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Les Collections || Histoire de l'usine d'Issoire (Puy-de-Dôme, France) || Histoire sociale de l’usine d’Issoire (Puy-de-Dôme, France)


Mémoire orale de l'industrie et des réseaux

IHA

Collection : Transformation de l'aluminium.

Sous collection : Histoire de l'usine d'Issoire (Puy-de-Dôme, France)

Histoire sociale de l’usine d’Issoire (Puy-de-Dôme, France)

Témoin(s) : Gaston Amachantoux
Enquêteur(s) : Ivan Grinberg
Date de l'entretien : 3 décembre 1992
Lieu de l'entretien : Domicile du témoin
Durée de l'entretien : 02:10:00

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Présentation de l'entretien

  • Plage 01

Origine familiale, premier métier exercé

Conditions d’entrée à l’usine d’Issoire, déroulement de l’embauche

Formation interne, premier poste occupé, premières impressions d’ensemble de l’usine (1951)

Eléments marquants de la période de reprise de SCAL par Cegédur (1953-1954)

Engagement dans les activités de représentants du personnel, gestion du conflit de 1968, mise en « prison morale » du témoin dans les années 1970

Changements apportés dans l’usine pendant la période de prise de fonctions de Jean-Claude Hornus (1954-1959)

Formation initiale dispensée par le syndicat à ses adhérents, causes de désaccord du témoin avec le syndicat, engagement dans les activités de membre du Comité d’hygiène et de sécurité (CHS)

Rôle de la direction par rapport aux problèmes d’hygiène et de sécurité

Existence d’autres patrons syndicaux au niveau des syndicats et de la vie syndicale de l’usine

  • Plage 18

Conception du rôle du syndicat dans l’usine, apparition du pluralisme syndical

Relations avec Etienne Archier, chef des services administratifs, résolution de questions sociales

Définition de la gestion des conflits pour un responsable syndical

Engagement dans les activités de membre du Comité d’entreprise (CE) et du Comité central d’entreprise (CCE)

01

Présentation de l'entretien par Ivan Grinberg.





Analyse réalisée par : Jenny Piquet
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